1- Renforcement des capacités et Formation
des compétences par des stages et des missions
- (i) Techniques
- (ii)Stratégiques

des acteurs
(- (i) étatiques (Institutionnels)
- (ii) non étatiques (Association, ONG, …).

2- Appui à la recherches et études dans les domaines :
- du développement durable (économie sociale, sensibilisation, …)
- de l’environnement
- de la conservation de la biodiversité, - etc.

3- Contribuer au renforcement de la formation et de l’éducation :
- développer et faciliter les échanges des compétences,
- le transfert des expériences,
- l’accès et le traitement d’informations sur les stratégies de développement durable.

4- Lutter contre la pauvreté par le renforcement des capacités de gestion, d'évaluation et de prospective des projets de développement à valeur ajoutée.

5- Aider et inciter le financement des projets de développement durable à court, moyen et long terme;
Notamment dans le domaine des infrastructures sociales relatives à:
- l'adduction et à la fourniture de l'eau potable,
- la santé et l'éducation,
- l'environnement et la conservation de la biodiversité, l'agriculture,...
- les nouvelles sources d'énergies et leur mode de gestion.

6- Former les bénéficiaires des projets de développement à se prendre en charge, à s’approprier les projets et d’en assurer la continuité durable.